Am văzut câteva modalități destul de creative prin care angajații își pot renunța la locul de muncă. Unii le-au luat mult curaj, în timp ce alții i-au luat pur și simplu fiind foarte leneși. Oricum, iată 7 moduri epice prin care angajații și-au părăsit locul de muncă și sunt destul de creativi.
1. Angajații de frontieră
Angajații de la Borders au decis să-și dea ultima opinie când au auzit că magazinul lor se închide definitiv. Ei au enumerat toate plângerile lor despre clienți pe acest pergament mare pe care să le citească toată lumea.
2. Bancherul
Greg Smith a fost bancher la Goldman Sachs și și-a spus povestea despre motivul pentru care a renunțat la The New York Times. El a scris un articol în care a explicat că a simțit că banca profită în mod continuu de clienții lor și că nu mai dorea să facă parte din asta.
3. Însoțitorul de zbor
Acest angajat al Jet Blue nu avea o zi bună la serviciu. A înjurat un client după ce a fost provocat. Apoi a luat o bere din tava cu gustări, a băut-o, apoi a deschis toboganul de urgență și a alunecat pe tobogan. În cele din urmă a fost arestat, dar sunt sigur că a fost de lucru.
4. Reporterul de știri
Un reporter de știri a raportat la TV în direct o poveste despre un club local de marijuana care s-a declarat președinte al clubului. După ce a terminat raportul, a spus: „La naiba, am renunțat”. și a plecat de pe platou. A lăsat majoritatea ancorelor destul de uimite.
5. Angajat Taco Bell
Acest angajat nemulțumit de la Taco Bell s-a supărat pentru că fusese forțat să lucreze 22 de zile consecutiv și nu i s-a permis o zi liberă după ce a cerut una. El a decis să spună tuturor ce simțea, punând acest semn profani pentru ca toți să-l vadă.
6.
Un angajat a părăsit o companie de programare numită 2K, dar nu înainte de a edita mai întâi un joc Mario. El a proiectat jocul pentru a arăta cuvintele „I RENUNS!” oricând un jucător a marcat puncte în joc.
7. Designerul IT
Un designer s-a săturat de felul în care șeful lui îl trata, așa că a decis să renunțe cu ceva la care era bun – exact lucru pentru care a fost angajat. El a creat și proiectat acest mesaj de eroare explicând ce se întâmplă în continuare. Sper că i-a ieșit.
Ei bine, cred că aceasta este o modalitate de a vă exprima punctul de vedere. Nu știu de ce este atât de greu pentru oameni să renunțe la locul de muncă în mod normal, dându-le o notificare.
